Acadexon

სამართლის კვლევების აკადემიური კატალოგი

სამეცნიერო სტატია ღია წვდომა

გარემოსდაცვითი, სოციალური და მმართველობითი (ESG) პრინციპები, როგორც ქალთა უფლებების მდგრადი გადაწყვეტა დასავლეთ აფრიკაში

ნათარგმნი სათაური. ჩანაწერი გამოქვეყნებულია როგორც: Environmental, Social, and Governance as Sustainability Solution for Women’s Rights in West Africa

ავტორი: სოფია აბირი-ფრანკლინი, ოლუსოლა ადესინა აკინსანია, ოლალეკან მოიოსორე ლალუდე, ელისაბეტა სმარანდა ოლარინდე

სამართალი და მსოფლიო · ტომი 11, № 33, გვ. 125-135 · 2025

წვდომა

ოფიციალურ წყაროზე გადასვლა

lawandworld.ge

სრული ტექსტის ნახვა

ღია წვდომა

Acadexon ინდექსირებს ბიბლიოგრაფიულ მეტამონაცემებს და გადაგამისამართებთ გამომცემლის საიტზე. სრული ტექსტი აქ არ ინახება; საავტორო უფლებები ეკუთვნის ავტორებს, გამომცემლობებს ან სხვა უფლებამოსილ პირებს.

ანოტაცია

ანოტაციის თარგმანი. ნაშრომი გამოქვეყნებულია შემდეგ ენაზე: ინგლისური.

დასავლეთ აფრიკის კორპორაციულ სექტორში გარემოსდაცვითი, სოციალური და მმართველობითი (ESG) პრინციპების გამოყენება ტენდენციად იქცევა და შეიძლება დასავლეთ აფრიკაში ქალთა უფლებების განვითარების ტრანსფორმაციულ სტრატეგიად იქცეს. ნაშრომში შესწავლილია ESG ჩარჩოს პოტენციალი, იქცეს მდგრადობის კატალიზატორად, განსაკუთრებით დასავლეთ აფრიკაში გენდერული თანასწორობის კონტექსტში. კონკრეტული შემთხვევების ანალიზით ნაჩვენებია, როგორ შეიძლება ESG-ზე ორიენტირებულმა პოლიტიკამ ქალებისთვის უკეთესი შედეგები მოიტანოს, მათ შორის სამუშაო ადგილზე მნიშვნელოვანი თანასწორობა, ხელმძღვანელ პოზიციებზე ქალთა უფრო ფართო წარმომადგენლობა და მეტი ეკონომიკური გაძლიერება. გარდა ამისა, შემოთავაზებულია ESG პრინციპების დანერგვის სტრატეგიები დასავლეთ აფრიკის სამართლებრივი სისტემების კონტექსტში. კვლევის შედეგები მიუთითებს, რომ რეგიონის თავისებურ დინამიკაზე მორგებულ ESG მიდგომას შეუძლია მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანოს მდგრადი განვითარების მიზნების (SDGs) მიღწევასა და კორპორაციულ სექტორში ქალთა გაძლიერებაში. კვლევა პრაქტიკულ რეკომენდაციებს სთავაზობს პოლიტიკის შემქმნელებს, კორპორაციების ხელმძღვანელებსა და დაინტერესებულ მხარეებს, რომლებიც დასავლეთ აფრიკაში სოციალური ცვლილებებისა და გენდერული თანასწორობისთვის ESG-ის გამოყენებას ისახავენ მიზნად.

დეტალები

პუბლიკაციის ტიპი
სამეცნიერო სტატია
ავტორი
ჟურნალი
სამართალი და მსოფლიო
გამოცემის თარიღი
31 მარტი 2025
ტომი
11
ნომერი
33
გვერდები
125-135
ენა
ინგლისური
DOI
10.36475/11.1.10
ISSN
2346-7916
დაწესებულებები
კალების უნივერსიტეტი, ბაბკოკის უნივერსიტეტი, აფე ბაბალოლას უნივერსიტეტი, ვისკონსინის საერთაშორისო საუნივერსიტეტო კოლეჯი
წვდომა
ღია წვდომა
ლიცენზია
CC BY-SA 4.0
დაემატა კატალოგს
მეტამონაცემების წყარო
მოწოდებული გამომცემლის მიერ

სამართლის დარგები

ადამიანის უფლებათა საერთაშორისო სამართალი

საკვანძო სიტყვები

მდგრადობა ქალთა უფლებები კორპორაციული სექტორი დასავლეთ აფრიკა

ციტირება

Abiri-Franklin, S., Akinsanya, O. A., Lalude, O. M., & Olarinde, E. S. (2025). Environmental, Social, and Governance as Sustainability Solution for Women’s Rights in West Africa. Law and World, 11(33), 125-135. https://doi.org/10.36475/11.1.10
Abiri-Franklin, Sophia, Olusola Adesina Akinsanya, Olalekan Moyosore Lalude, and Elisabeta Smaranda Olarinde. "Environmental, Social, and Governance as Sustainability Solution for Women’s Rights in West Africa." Law and World 11, no. 33 (2025): 125-135. https://doi.org/10.36475/11.1.10.
@article{abirifranklin2025_xdrzz8,
  title     = {Environmental, Social, and Governance as Sustainability Solution for Women’s Rights in West Africa},
  author    = {Abiri-Franklin, Sophia and Akinsanya, Olusola Adesina and Lalude, Olalekan Moyosore and Olarinde, Elisabeta Smaranda},
  year      = {2025},
  journal   = {Law and World},
  volume    = {11},
  number    = {33},
  pages     = {125--135},
  doi       = {10.36475/11.1.10},
  issn      = {2346-7916},
  language  = {en},
  url       = {https://lawandworld.ge/index.php/law/article/view/680},
  note      = {Open access}
}
BibTeX ფორმატში ჩამოტვირთვა 
TY  - JOUR
AU  - Abiri-Franklin, Sophia
AU  - Akinsanya, Olusola Adesina
AU  - Lalude, Olalekan Moyosore
AU  - Olarinde, Elisabeta Smaranda
TI  - Environmental, Social, and Governance as Sustainability Solution for Women’s Rights in West Africa
PY  - 2025
JO  - Law and World
VL  - 11
IS  - 33
SN  - 2346-7916
DO  - 10.36475/11.1.10
LA  - en
UR  - https://lawandworld.ge/index.php/law/article/view/680
AB  - In the West African corporate sector, the engagement of Environmental, Social, and Governance (ESG) principles is becoming the trend and could be a transformative strategy for advancing women’s rights in West Africa. This paper examined the ESG framework as potential to act as a catalyst for sustainability especially in the context of gender equality in West Africa. By examining case studies, we show how ESG-focused policies can result in improved outcomes for women, including significant workplace equality, more representation in female leadership, and greater economic empowerment. Furthermore, we provided strategies for ESG principles in the context of West African legal structures. Our findings suggest that a primed ESG approach, tailored to the unique regional dynamics, can contribute significantly to the sustainable development goals (SDGs) and the empowerment of women in the corporate sector. This study provides actionable insights for policymakers, corporate leaders, and stakeholders aiming to leverage ESG for social change and gender parity in West Africa.
KW  - Sustainability
KW  - Women’s Rights
KW  - Corporate Sector
KW  - West Africa
KW  - მდგრადობა
KW  - ESG
KW  - ქალთა უფლებები
KW  - კორპორაციული სექტორი
KW  - დასავლეთ აფრიკა
SP  - 125
EP  - 135
ER  -
RIS ფორმატში ჩამოტვირთვა

გენერირებულია ამ ჩანაწერში შენახული მეტამონაცემებიდან. ციტირებამდე, გთხოვთ, შეადაროთ გამოქვეყნებულ ვერსიას.

მსგავსი კვლევები

დისკუსია

კომენტარი ჯერ არ არის · კომენტარები მხოლოდ დისკუსიისთვისაა და ბიბლიოგრაფიულ ჩანაწერს არ ცვლის.

დისკუსიაში ჩასართავად შედით სისტემაში.

კომენტარები ჯერ არ არის. დაიწყეთ დისკუსია.